岗位职责：1）、协助校长落实教育方针和教育法纪法规，检查执行落实工作；2）、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；3）、协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项教职员工队伍建设工作。4）、负责协调和沟通学校各部门工作，领导编制每年的预、决算，审批学校各项开支，进行校产管理工作，岗位要求：1）、企业或学校多年管理工作经验；2）、热爱教育事业，有较強的教育管理水平和組织能力；3）、熟悉各项管理流程，优秀的沟通协调能力与培训指导能力，具备良好的职业形象和职业素养；4）、有学校管理经验者优先，教育战线退休人员优先；5）、形象大方，稳重悟性好，身体健康，年齡不限；
